働く環境
当社は2022年7月に「経営労務診断適合企業」として認定を受けました。
今後も人事労務管理に力を入れる事で<快適な職場環境>を整備し、<安心安全な取引が可能な企業>を目指しています。
快適な職場環境、社員を大切にする企業として以下の認定を受けています。
充実した福利厚生
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5-day workweek
完全週休2日制
オンオフをしっかりと切り替えられ、ワークライフバランスを充実させることができます。 -
Paid leave
年次有給休暇
有休奨励日を設けておりますので、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期休暇を取得することも可能です! -
Maternity leave
産前・産後休暇
健やかな出産、育児を行うための産前産後休業制度があります。 -
Parental leave
育児休暇
育児を行う社員に対し、休職制度を設けています。 -
Care leave
介護休暇
家族の介護を行う社員に対し、休職制度を設けています。 -
Bonus
賞与
正当な評価を行い、業績に応じてしっかり社員に還元されます。 -
Salary increase
昇給
年2回あなたの頑張りがしっかり収入に還元されます! -
Medical checkup
健康診断
年に1回健康診断を行い、社員の健康管理に努めています。 -
To get certified
資格取得補助
宅地建物取引士や電気工事等の資格を取得を希望する場合は取得に向けての必要な教材および受検料の支援を行っています。 -
Qualification reward
各種資格手当
宅地建物取引士や電気工事士等の資格をお持ちの方へ業務で資格を使用する場合は手当金を支給しています。 -
Lunch
ランチ補助
月3500円/給与とは別で支給しています! -
Snack
お菓子補助
定時を過ぎると食べ放題! -
Birthday present
バースデープレゼント
お誕生日の際にギフトカード等をお渡しして会社全員でお祝いしています。 -
Events
社員旅行/社内イベント
忘年会や親睦会等を行い、会社全体のコミュニケーションの活性化を行っています。※強制ではありません。 -
Benefit
福利厚生施設&サービス
エクシブ/ベネフィット・ワンが利用可能です!