この度イーゲート株式会社は、＜経営労務診断適合シール＞を付与されました

企業の経営労務管理に関わる基本規定（就業規則等）及び基本的数値情報（平均勤続年数等）に関する診断項目について、
社労士が原則として毎年1回、確認・診断を行います。
こちらの基準を超えた、信頼できる企業として、＜経営労務診断適合シール＞を付与されました。

また、社労士による診断の結果、健全性が高いと判断され、「サイバー法人台帳ROBINS」に掲載されました。

イーゲートはこれからも、企業として人事労務管理に力を入れ、＜快適な職場環境＞を整備し、
＜安心安全な取引が可能な企業＞を目指す取り組みを行なっていきます。

＜外部リンク＞
経営労務診断サービス