この度イーゲート株式会社は、<経営労務診断適合シール>を付与されました
企業の経営労務管理に関わる基本規定(就業規則等)及び基本的数値情報(平均勤続年数等)に関する診断項目について、
社労士が原則として毎年1回、確認・診断を行います。
こちらの基準を超えた、信頼できる企業として、<経営労務診断適合シール>を付与されました。
また、社労士による診断の結果、健全性が高いと判断され、「サイバー法人台帳ROBINS」に掲載されました。
イーゲートはこれからも、企業として人事労務管理に力を入れ、<快適な職場環境>を整備し、
<安心安全な取引が可能な企業>を目指す取り組みを行なっていきます。
<外部リンク>
経営労務診断サービス